Трудоустройство - Колледж "Угреша"

Восстановление
пароля

Готово

Назад

ВходРегистрация

free templates joomla

Трудоустройство

        Социальное партнерство, трудоустройство студентов колледжа - один из приоритетов его развития. Это система отношений с предприятиями (работодателями выпускников), службой занятости, органами власти, учреждениями образования, общественными организациями, основанная на выявлении, согласовании и реализации интересов всех участников этих отношений.

        Договоры о сотрудничестве заключены с более 120 предприятиями и организациями г. Дзержинский, г. Люберцы и Люберецкого района, Администрацией г. Дзержинский, ЗАО «Жилстрой», ООО «АЛПЛА», ЗАО «Фора», ТД «Регион», ДМУП « Рейс», ЗАО «Колумб», ОАО «ИТЕКС», ООО «Радиан», ПТФ «Дар», ООО «Линия», МУКП «ЭКПО», ТЭЦ 22, ДМУП «Информационный центр», МКБ «Горизонт», ЗАО агрофирма «Нива», детские сады г. Дзержинский и другие предприятия различных форм собственности.

18

 

       В рамках социального партнерства, в этом году колледж начал работать с международным аэропортом «Домодедово» по программе подготовки кадров «Приток».
       В договорах с предприятиями отражены вопросы:

  • организация производственного обучения и практики студентов колледжа;
  • учебно-методическое обеспечение производственного обучения и практики студентов колледжа,методической помощи работникам предприятий, занимающихся вопросами практики студентов;
  • организация стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения колледжа;
  • совместное участие в мероприятиях (выставки, конференции, праздники и т.п.);
  • совместные гранты, вовлечение в инновационную деятельность;
  • участие ведущих специалистов и директоров предприятий в работе государственной аттестационной комиссии и итоговой экзаменационной комиссии;
  • организация целевой подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников предприятий и организаций;
  • создание независимых центров по оценке качества производственного оборудования и сертификации, квалификации;
  • заказ предприятиями научно-практических исследований, организация различных мониторингов, социологических опросов и т.д.

     С целью трудоустройства выпускников постоянно осуществляется связь с отделами кадров и руководителями предприятий - социальных партнеров о наличии вакантных мест на предприятиях.
     Учитывая актуальность проблемы трудоустройства для выпускников, выходящих на рынок труда, организовывались и проводились мероприятия (круглые столы, ярмарки вакансий, конференции, декады специальностей), на которые приглашались руководители, ведущие специалисты, начальники отделов кадров предприятий (организаций).
     С Центром занятости населения г. Люберцы заключено Соглашение о сотрудничестве по трудоустройству выпускников, предусматривающее информирование об имеющихся вакансиях на предприятиях города и реализации территориальных программ занятости молодежи.

19

 

 Трудоустройство выпускников в 2016г.

 

        Основными работодателями являются администрация города и муниципальные предприятия, а также государственные и частные организации, с которыми заключены договора о социальном партнерстве.
        Для кардинального решения проблемы трудоустройства студентов создан ИНТП «Новая «Угреша», где предполагается создание 500 новых рабочих мест в течение 2015-2018 гг., в том числе молодежный бизнес-инкубатор.